第四十四章 荆棘鸟任务
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听到江风的解释，所有人的眼睛都亮了起来。
还能这样签约职玩？！
但，大家都明白了这种协议方式的好处：多劳多得！
最朴实的薪酬制度，却永远是最实用的。
这样的合约下，职业玩家和公会之间，完全共赢，不会有任何矛盾出现。
传统的签约模式，职玩更像是运动员，一个高额的年薪，而一年内打出来的成绩，全归公会。
这也就表示了，一个高级职玩，加入公会之后，很可能还会亏本。
比如，合约期内，实力大进，实力和合约已经不匹配了。
比如，运气好，打出来一件天价装备，可却要上交公会。
等等。
许多高级职玩，宁愿当独行侠也不愿意签约公会，很大一部分，就是这个原因。
像是前世的江风，漩涡宁人，春野蓝，都是这样的人。
但是，这样的合约就不同了，签了合约的玩家，依旧有足够的激情拼搏，完全不用担心自己亏了。
但也不需要担心，会因为发展不顺，收入太低。
加入公会，除了一份年薪之外，主要的诉求就是稳定。
公会可以带来的是，更高的效率，完善的制度，稳定的发展。
只要不是拿到一份合约之后，就开始混吃等死，加入公会，大概率还是比独行发展得要快。
前世的至高顽童，就是因为不愿意被束缚，哪怕结交广泛，也没有加入公会，最后慢慢掉出了一线玩家的行列。
这份合同，不单单不会侵占他们的产出，反而会给他们带来8%的额外收益。
有公会福利：八折消费公会的生活职业产品。
有底薪：10W。
再加上，不侵占他们的产出，反而有8%的额外收入。
可以说，加入天下公会，对任何一个职玩来说，都是百利而无一害。
至于1000万的上限，对所有人都够用了！
如果，溢价部分达到了1000万，就表示这人一年的收益达到了6000万，还不包括自己平时
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第四十四章 荆棘鸟任务
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